Городской конкурс на лучший коллективный договор проводится в Севастополе начиная с 2007 года.  

Основными целями его учреждения и проведения были и есть повышение уровня колдоговорной работы, усиление конструктивного взаимодействия профсоюзных организаций и работодателей по обеспечению трудовых и социально-экономических интересов работников, повышение эффективности коллективных договоров и распространение передового опыта колдоговорной работы.

Оргкомитет оценивает участников по специальным критериям, отражённым в документах подаваемых соискателями. При этом, путём предоставления соответствующих кодов, обеспечивается их анонимность. Поэтому до окончания голосования не понятно какое именно предприятие, учреждение или организация участвует в конкурсе.

Всё это отражено в действующем положении о проведении конкурса, которое было утверждено 30 ноября 2016 года Севастопольской региональной трёхсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений.

После воссоединения с Российской Федерацией, по инициативе профсоюзов, норма о проведении конкурса на лучший коллективный договор была включена в Севастопольское региональное трёхстороннее соглашение. В 2017 году конкурс был впервые проведён уже в современной истории Севастополя.

В этом году, впервые, за всю многолетнюю историю Конкурса итоги подводились так поздно. В июле, в связи с невозможностью из-за  угрозы распространения коронавирусной инфекции и ограничением проведения массовых мероприятий организовать и провести мероприятие в ранее намеченные сроки, Севастопольской региональной трёхсторонней комиссией было принято решение организовать проведение конкурса «На лучший коллективный договор» за 2019 г. в срок до 1 ноября 2020 г.

В соответствии с решением СРТК, заявки на участие в конкурсе «На лучший коллективный договор» за 2019 г. принимались профсоюзной стороной до 17 августа 2020 г.

29 октября 2020 г. Организационный комитет городского конкурса “Лучший коллективный договор” определил победителей в двух номинациях: “Предприятия со средней отчётной численностью штатных работников свыше 1500 человек” (первое место - Государственное унитарное предприятие города Севастополя “Севтеплоэнерго”) и "Образование" (первое место - Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя “Гимназия №24” и второе место - Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Севастополя “Детский сад №129”).

Представительство ФНПР в ЮФО