Работники предприятия «Донкарб Графит» (Челябинская площадка) на три года будут обеспечены новыми зарплатными гарантиями. Они закреплены в коллективном договоре, который был утвержден на конференции трудового коллектива 29 декабря. Примечательно, что о новых бонусах для работников профсоюзу удалось договориться в непростых экономических условиях, в т. ч. вызванных пандемией, и при низком уровне профсоюзного членства.

В новом колдоговоре много пунктов, касающихся оплаты труда. Записана, например, обязательная индексация заработной платы. При этом впервые – с конкретными параметрами: уточнены сроки индексации (не позднее 4-го квартала каждого года), зафиксирован норматив Регионального соглашения - индексировать выше уровня инфляции. Указано, что постоянная часть зарплаты должна быть не менее 70% (остальное – премии). Это даже превышает норматив действующего Отраслевого тарифного соглашения. Причем впервые в постоянную часть не включены стимулирующие выплаты (например, региональный коэффициент).

До конца 2023 года средняя месячная заработная плата в ООО «Донкарб Графит», по новому колдоговору, должна достигнуть размера 4 региональных ПМ трудоспособного населения или более 50 тысяч рублей. При достижении размера 4 ПМ работодатель обязался сохранить дальнейшую динамику роста зарплаты.