Неделю назад профсоюзная организация КГУП «Примтеплоэнерго» обратилась к губернатору Приморского края с требованием уволить генерального директора. Главная причина - систематические, в течение двух лет, задержки заработной платы работникам и нежелание руководства решать вопросы, волнующие работников в конструктивном русле в сотрудничестве с профсоюзом.

«Социальная напряженность в коллективе связана не столько с централизацией управления, абсурдными решениями, сколько с постоянными оптимизациями, систематической задолженностью по заработной плате, гонением на профсоюз и др.», - говорится в обращении к губернатору края.

По мнению коллектива «Примтеплоэнерго», данные два года назад обещания по финансовому оздоровлению, развитию и модернизации предприятия не выполнены, вместо этого выросли долги перед поставщиками, ветшает производственная база. Предприятие имеет многомиллионные долги: по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование - более 230 млн рублей, по налоговым отчислениям НДФЛ - около 100 млн рублей. Более 460 млн рублей - долг перед ПАО «Дальневосточная энергетическая компания» за поставленную электроэнергию. Часть административных объектов «Примтеплоэнерго» уже обесточены.

- Соглашаясь возглавить стратегическое для безопасности края предприятие, руководитель берет на себя ответственность не только за обеспечение населения и промышленных объектов теплом, но, главное, он берет на себя ответственность за работников, которые реализуют эту задачу. С этим нынешний гендиректор КГУП «Примтеплоэнерго» Алена Григорьева не справилась, – уверена председатель Приморской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения Светлана Кожухарь. – С момента вступления ее в должность предприятие лихорадит. Люди забыли, что такое получить вовремя всю зарплату. Задержки составляют уже более 20 дней. В КГУП «Примтеплоэнерго» применяют принудительный труд» - делает вывод профсоюзный лидер. - С теми, кто смеет возмущаться, разговор короткий – им предлагают писать заявления об увольнении. За два года было уволено 40 процентов работников. Увольнение проводилось под лозунгом, что оставшимся существенно будет повышена зарплата. Однако люди уже полгода работают за себя и за уволенных с прежней зарплатой. Обещанного повышения не произошло, а приказ хотя бы об индексации на уровень инфляции директор издала лишь после вмешательства прокуратуры. Пока даже на эту сумму зарплата людей не выросла. И вместо того, чтобы заниматься этими вопросами, работодатель объявил войну профсоюзу, который предает гласности нарушения закона на предприятии. Летом персонал «Примтеплоэнерго» под угрозой увольнения заставляли писать заявления о выходе из профсоюза и о вступлении в некую организацию, которую работодатель называет «другим профсоюзом» и которую возглавил ее помощник. Он уже выступил в местной прессе с заявлениями, порочащими репутацию профорганизации «Примтеплоэнерго». Это в очередной раз вызвало серьезное возмущение работников, как и тот факт, что работодатель не перечисляет профсоюзные взносы на счет профсоюзной организации. Это деньги, которые каждый работник поручил своим личным заявлением перечислять в профсоюз со своей зарплаты. За время «войны» с собственными работниками долг профсоюзу предприятия составил уже полтора миллиона рублей. Война с рабочими на предприятии набирает все новые обороты. Конструктивный диалог с этим руководителем невозможен, - добавила Светлана Кожухарь.

Требования профорганизации «Примтеплоэнерго» поддержали также профсоюзы смежных организаций, работающих с «Примтеплоэнерго», а также профсоюзы со всей России. Письма об этом продолжают поступать в адрес администрации Приморского края, Федерации профсоюзов Приморского края, «Примтеплоэнерго».

«За два года, что «у руля» краевого предприятия находится «омский варяг», взаимоотношения частных теплогенерирующих компаний с КГУП «Примтеплоэнерго» ухудшились до уровня «холодной войны». Систематические неоплаты поставленной энергии, травля в средствах массовой информации, постоянные проверки, инициированные руководством «Примтеплоэнерго» ведут, без преуменьшения, к разбалансировке всей системы ЖКХ в Находкинском городском округе», – говорится в открытом письме губернатору Приморского края от трудового коллектива ООО «Тепловые сети Находки». По мнению коллектива, все вышеперечисленное уже стало сказываться на прохождении отопительного сезона во втором по величине городе Приморского края. Здесь из-за нехватки топлива одна за одной останавливаются городские котельные, а те, что еще держатся, вынуждены снижать норматив подаваемого тепла, чтобы избежать той же участи. Стоит ли говорить о том, каких усилий и средств стоит запустить котельную, остановившуюся по причине нехватки топлива?

«Владимир Владимирович, мы призываем Вас прислушаться к мнению людей, ежедневно сталкивающихся с реалиями в ЖКХ края. Такая система не нужна ни нам, ни Вам, ни нашему региону. И никоим образом не способствуют порядку и процветанию Приморского края» - говорится в открытом письме.

Беспрецедентной назвал ситуацию в «Примтеплоэнерго» председатель Федерации профсоюзов Приморского края, депутат думы Владивостока Владимир Исаков.

- Это первая ситуация, когда работники требуют уволить своего руководителя. Ничего подобного в практике работы профсоюзов Приморья за последние 10 лет не было, – сказал он. - До какого состояния нужно было довести работников, чтобы они обратились с такой просьбой к губернатору. Федерация полностью на стороне коллектива и просит власть выполнить требование людей, - подчеркнул профсоюзный лидер края.

15 декабря, состоялась встреча председателя Федерации профсоюзов Приморского края Владимира Исакова и генерального директора КГУП «Примтеплоэнерго» Алены Григорьевой. Она длилась около двух часов.

В результате совместно предпринятых усилий и после заявлений в СМИ о задержках зарплаты работникам КГУП «Примтеплоэнерго» прокуратура Приморского края 15 декабря организовала на предприятии проверку. В ходе надзорных мероприятий прокуратура даст оценку тому, как соблюдается на предприятии законодательство о труде, в том числе положение о своевременности и полноте оплаты труда. По итогам проверки будет решен вопрос о принятии мер прокурорского реагирования.

Также на «Примтеплоэнерго» организована доследственная проверка Следственного управления Следственного комитета России по Приморскому краю. Проверяются факты, изложенные в публикациях, и выясняются фактические обстоятельства произошедшего, после чего будет принято процессуальное решение.

В день, когда были организованы проверки, предприятие ликвидировало задолженность по оплате, выплатив деньги работникам.

Представительство ФНПР в ДФО

(по материалам СОП «ФППК»)