В завершение акции профсоюзов Дальневосточного федерального округа, посвященной Всемирному дню действий профсоюзов «За достойный труд!», Хабаровское крайпрофобъединение провело круглый стол «Стандарты достойного труда». 

Главным вопросом стало обсуждение разработанных Федерацией Независимых Профсоюзов России и уже принятых участниками - представителями профсоюзных объединений округа Стандартов достойного труда, на проходивших по инициативе ФНПР, Субрегионального бюро МОТ для стран Восточной Европы и СНГ, Дальневосточной Ассоциации профсоюзов и Представительства ФНПР в ДФО и в г.Благовещенске в июне этого года Дальневосточной научно-практической конференции «Достойный труд – основа социальной политики» и семинаре МОТ «Роль профсоюзов в продвижении и реализации принципов достойного труда на уровне субъектов РФ».

Стандарты были предложенны ФНПР в рамках подготовки к Международной конференции высокого уровня Россия/МОТ по достойному труду, которая состоится по инициативе Президента РФ В.В.Путина в декабре т.г. в Москве.

В работе круглого стола в Хабаровске принял участие Секретарь ФНПР, Представитель ФНПР в ДФО Андрей Беляев, который, завершая дискуссию, отметил актуальность профсоюзной акции как для россиян в целом, так и для дальневосточников, в частности. А.Беляев раскрыл цели и задачи политики ФНПР в создании условий и обеспечении достойной оплаты труда, отметил приоритет повышения уровня и качества жизни трудящихся в реализации эффективной государственной социальной политики России и её регионов: «Развитие экономики и социальной сферы Востока России возможно только на основе эффективной государственной социальной политики, учитывающей, в том числе, особенности  развития  Дальнего  Востока. Нерешенность таких проблем, как демография, миграция, безработица, низкий уровень жизни дальневосточников оказывает существенное влияние на национальную безопасность страны. Основной целью государственной социальной политики в России и её регионах должно быть повышение уровня и качества жизни населения, и в первую очередь – трудящегося. Для достижения этой цели необходимо проводить государственную социально-экономическую политику, направленную на обеспечение трудящихся рабочими местами с достойной заработной платой и безопасными условиями труда, усиление социальных гарантий, повышение профессионального уровня работников».

В условиях нестабильной мировой конъюнктуры экономика и рынок труда подвержены серьезным рискам, структурным и качественным изменениям. Необходима переориентация экономики с сырьевой на инновационную, с высокой добавленной стоимостью, обеспеченной квалифицированными кадрами. Необходима оптимизация структуры занятости, модернизация системы профессионального образования, государственное регулирование рынка труда, в том числе процесса привлечения иностранной рабочей силы.

Для обеспечения достойного труда в России необходимо реализовать принципы достойного труда, заложенные в документах Международной организации труда и Программе Федерации Независимых Профсоюзов России «Достойный труд – основа благосостояния человека и развития страны»:

1) Эффективная занятость;

2) Достойная заработная плата;

3) Безопасные условия труда;

4) Социальная защита работников, в том числе при безработице и пенсионном обеспечении;

5) Непрерывное профессиональное образование и повышение квалификации работников;

6) Реально-действующий механизм социального партнёрства.

Устойчивое динамическое развитие экономики должно способствовать повышению уровня жизни населения, реализации человеческого потенциала, превращению его в человеческий капитал и эффективному его использованию.

Участники круглого стола отметили, что достижению поставленных целей и задач должно способствовать принятие и реализация программы Достойного труда в России и одобрили Стандарты достойного труда.

Представительство ФНПР в ДФО