5 сентября 2013 года с профсоюзным активом Хабаровского края встретился заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец. В связи с паводковой ситуацией он прибыл на Дальний Восток в составе ведомственной группы Министерства труда и социальной защиты и Роструда.

Участие во встрече приняли руководитель Государственной инспекции труда в Хабаровском крае, главный гострудинспектор Петр Непомнящий, председатель Хабаровского крайпрофобъединения Галина Кононенко, секретарь, представитель ФНПР в Дальневосточном федеральном округе Андрей Беляев, председатели краевых организаций отраслевых профсоюзов.

Предметом обсуждения стала паводковая ситуация в Хабаровском крае и предпринимаемые действия Федеральной службы по труду и занятости и профсоюзов по оказанию помощи работникам и работодателям, пострадавшим от наводнения.

Как рассказал Иван Шкловец, одной из основных задач Роструда на данный момент является наиболее полное информирование работников и работодателей об их правах и обязанностях в условиях приостановки деятельности предприятий, попавших в зону затопления. С этой целью специалисты госутрудинспекции посещают пункты временного размещения и консультируют граждан по вопросам привлечения к труду в условиях чрезвычайной ситуации, оплаты вынужденного простоя, восстановления утраченной из-за наводнения документации. Рострудом разработана и распространяется памятка о правах, обязанностях, действиях работников и работодателей в условиях чрезвычайных ситуаций. Так, как отметил Иван Шкловец, в случае отсутствия работника по причинам, связанным с ЧС, к нему не могут быть применены дисциплинарные взыскания, в том числе в виде увольнения. А если из-за чрезвычайной ситуации приостановлена деятельность предприятия, то работодатель обязан издать приказ о введении простоя и предусмотреть оплату работникам в размере не менее двух третей их тарифных ставок (окладов). 

Также Федеральной службой по труду и занятости формируется реестр предприятий, попавших в зону затопления и приостановивших или планирующих приостановить свою деятельность. Как уточнил руководитель Государственной инспекции труда в Хабаровском крае Петр Непомнящий, мониторинг проводится ежедневно, и перечень постоянно обновляется. Сейчас в этот реестр занесены уже 58 организаций Хабаровского края.

«В условиях действующей чрезвычайной ситуации, возрастает роль профсоюзов в контроле над соблюдением работодателями трудовых прав работников предприятий, попавших в зону затопления. Совместными усилиями всех социальных партнеров необходимо достигать условий баланса интересов, когда не будут нарушаться трудовые права работников, будут воссоздаваться нормальные условия труда и в тоже время возобновляться производство» – отметил в своем выступлении представитель ФНПР в ДФО Андрей Беляев.

В итоге участники встречи договорились объединить усилия по оказанию консультативной помощи работникам, пострадавшим от наводнения.

Также стороны обсудили совместную работу в части погашения долгов по заработной плате, легализации трудовых отношений, реализации прав работников на работу в условиях соответствующих нормативным требованиям охраны труда и исполнения указа Президента РФ о поэтапном повышении оплаты труда отдельным категориям работников бюджетных учреждений.

Представительство ФНПР в ДФО

(по материалам ХКООП)