Мощное наступление бизнеса на права трудящихся, характерное для сегодняшней России, требует от профсоюзов усиления активности и укрепления организационного единства, только так можно противостоять вертикально интегрированным структурам, созданным работодателями для продвижения выгодных им решений на уровне законодательной и исполнительной власти. Об этом сказал на заседании Совета Федерации профсоюзов Приморского края делегат VIII внеочередного съезда Федерации Независимых Профсоюзов России, председатель первичной профсоюзной организации авиационных работников ОАО «Владивосток-Авиа» Владимир Хитрихеев.
- Выступая на внеочередном съезде ФНПР, председатель организации Михаил Шмаков обозначил ряд проблем, с которыми сталкивается профсоюзное движение в условиях современной России. По его словам, социальные партнеры профсоюзов создали хорошо организованные вертикально интегрированные структуры с огромным капиталом и мощнейшей юридической поддержкой, противостоять которым можно только объединив усилия. В своем докладе Михаил Шмаков отметил, что подъем экономки, а значит, благосостояния населения, невозможен без роста внутреннего покупательского спроса. Но действиями правительства страна посажена на иглу потребительского кредитования и вместо роста заработной платы в России растет объем потребительских кредитов. По некоторым прогнозам, в 2015 году он достигнет 9 триллионов рублей, то есть, по 500 тысяч рублей на каждого работающего. В 31 субъекте РФ нет документов, определяющих прожиточный минимум, соглашения и коллективные договоры часто не являются эффективным инструментом регулирования социально – трудовых отношений в регионах. Продолжается «шараханье» власти в области пенсионной реформы, где все действия правительства сводятся, в конечном счете, к скрытому увеличению пенсионного возраста. В этих условиях профсоюзы должны быть готовы к организованным акциям протеста, прежде всего 1 мая и 7 октября, - сказал Владимир Хитрихеев.
Как отметил делегат съезда, в докладе председателя ФНПР и выступающих в прениях были названы «болевые точки» профсоюзов, устранение которых будет способствовать укреплению значимости и влияния организации.
- Выступающие отметили, что ежегодно по стране численность профсоюзов падает на 3 - 5 %. В регионах уменьшается количество коллективных договоров, имеет место старение профсоюзного актива. Так, по сравнению с предыдущим съездом количество делегатов старше 60 лет выросло вдвое и достигло 46% от общего количества делегатов, а именно от 323 человек. Финансовое состояние ряда профсоюзных организаций не позволяет содержать технические инспекции, которые бы работали на упреждение несчастных случаев, грамотно участвовали в расследовании несчастных случаев, вырабатывали предупредительные меры. Имеет место недостаточная квалификация руководителей первичных и региональных организаций. По данным ФНПР, 46% руководителей первичных профсоюзных организаций ни по каким параметрам не готовы резервировать вышестоящих руководителей, - отметил Владимир Хитрихеев.
По его словам, для устранения этих и других проблем профсоюзного движения съездом принято решение внести изменения в Устав ФНПР.
- Суть изменений в Устав ФНПР, принятых съездом, сводится к установке «жить по общим правилам». В Уставе прописан новый подход к формированию кадрового резерва, который будет утверждаться ФНПР. изменена формула выборов руководящих органов. Теперь сначала будут проходить выборы в ФНПР, потом в низовых звеньях. Как неоднократно подчеркивал на съезде Михаил Шмаков, настало время «собирания профсоюзных земель» и это станет одним из главных трендов ФНПР в ближайший период, - подчеркнул Владимир Хитрихеев.
Представительство ФНПР в ДФО
(по материалам ФППК)
