С 17 по 18 мая на базе пансионата с лечением «Плёс» прошёл традиционный ежегодный региональный профсоюзный молодёжный форум «Стратегия», организованный Ивановским областным профобъединением и Молодёжным советом.

В шестой раз молодые профсоюзные активисты из числа работающей и обучающейся молодёжи региона собрались на плёсской земле для того, чтобы погрузиться под руководством опытных старших коллег в актуальные темы профсоюзной работы, социально-трудовых отношений, общемировую и российскую историю профсоюзного движения; и, конечно же, помимо образовательной составляющей, ребят ожидало живое общение друг с другом, новые знакомства, спортивные формы занятий.

ДЕНЬ ПЕРВЫЙ: ОБРАЗОВАНИЕ В РЕЖИМЕ НОН-СТОП

После того, как участники форума прибыли на территорию профсоюзной здравницы, разместились в номерах, а потом выстроились на центральной площадке у сцены, мероприятие торжественно открыли председатель ИОООП Александр МИРСКОЙ, депутат Ивановской городской Думы, председатель первичной профсоюзной организации ИМЗ «Автокран» Надежда КАШИНА и консультант-юрист отдела по обеспечению деятельности Уполномоченного по правам человека в Ивановской области Владимир КНЯЗЕВ. Приветствуя участников, они пожелали молодым людям оправдать то доверие, которое им оказали или ещё окажут в будущем их коллективы в русле защиты социально-трудовых прав и интересов членов профсоюзов. Лидер ивановских профсоюзов А. МИРСКОЙ также пожелал участникам успешно проявить себя не только в рамках «Стратегии», но и в дальнейшей профессиональной деятельности.

Насыщенная образовательная программа форума началась с информационного выступления В. КНЯЗЕВА, который посвятил участников в историю института омбудсменов, берущую своё начало в Швеции, рассказал про функции и полномочия Уполномоченного по правам человека, отличия деятельности правозащитников за рубежом и в России. Стоит отметить, что молодёжь интересовало, в первую очередь, то, как данный институт защищает права россиян в случаях ущемления их прав со стороны органов государственной власти.

После тренинга-игры по командообразованию, в ходе которого ребята, заранее разделившиеся на команды «зелёных» и «рыжих», познакомились друг с другом поближе и наметили общую стратегию действий в будущих интерактивных занятиях, форум продолжился учебными занятиями по другим темам.

Заведующая отделом организационной, кадровой и информационной работы ИОООП Елена ВОРОНОВА провела лекцию об истории профсоюзного движения, структуре и основных направлениях деятельности профсоюзов, а также ознакомила молодёжь с различными информационными ресурсами ФНПР и областного профобъединения. Редактор сайта ИОООП Тимофей ЗАДВОРНОВ подробно разобрал со слушателями структуру сайта профобъединения и призвал активно пользоваться этим интернет-ресурсом.

Дополняя информационную тему, заместитель председателя МС ИОООП, ведущий специалист областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ Елена БАРДЮКОВА и редактор газеты «Профсоюзная защита» Михаил ЛЕОНОВ осветили некоторые нюансы информационной работы в профсоюзах; в рамках занятия участники попытались написать короткую заметку о «Стратегии-2019» - тексты были разобраны на предмет ошибок, и, надо сказать, что по большей части ребята справились неплохо.

Следующий образовательный блок касался защиты трудовых прав молодёжи и социального партнёрства. Рассказывая о правах и обязанностях молодёжи при устройстве на работу, профсоюзный инспектор труда – юрист ИОООП Евгений ПОЛИКАРПОВ подробно остановился на порядке трудоустройства молодёжи, незаконных санкциях в отношении работников, способах защиты и самозащиты трудовых прав. Он призвал слушателей изучать нужные статьи Трудового кодекса досконально, до последнего слова. Кроме этого, прозвучал важный совет – всегда все договорённости фиксировать документально, а не просто на словах.

В свою очередь, заместитель председателя, завотделом социально-трудовых отношений ИОООП Татьяна ТИМОХОВА сделала акцент на важности социального партнёрства, заключении отраслевых Соглашений и коллективных договоров, назвав последние своеобразной конституцией для работодателя, так как 120 из 144 статей ТК РФ имеют отсылки именно к этому документу.

В завершение первого дня форума была проведена традиционная игра «Профсоюзный квест», которая потребовала от участников умения работать в команде, сосредоточенности и скоординированности. Позже команды представили свои «визитные карточки» и провели «Профсоюзный баттл», на котором ярко проявили свои творческие способности и навыки выступления перед публикой.

ДЕНЬ ВТОРОЙ: СОВЕТЫ ЭКСПЕРТОВ И КРЕАТИВ

Второй день «Стратегии» начался с тренинга опытного профсоюзного работника, председателя профкома ИМЗ «Автокран» Н. КАШИНОЙ. В своём выступлении она особо отметила, что при трудовых конфликтах важно обойтись переговорами, а не доводить дело до протестных акций. Опять же, если на предприятии или в организации есть колдоговор, то конфликты решать проще. При этом, как подчеркнула Н. КАШИНА, главным подспорьем при переговорах с работодателем является уровень профсоюзного членства – когда профком силён, он может разговаривать с работодателем, находясь на сильной позиции. «Профсоюзы никогда не требуют чего-то чрезмерного или невозможного. Если дело поставить грамотно, то даже самый упрямый работодатель рано или поздно сдастся», - заключила Н. КАШИНА.

Неизменный участник-эксперт «Стратегии» - проректор по воспитательной работе ИГХТУ, куратор МС ИОООП Олег ЗАХАРОВ - в свою очередь, провёл «круглый стол» на тему «Лидерство в профсоюзах. Молодой профсоюзный лидер». Он помог ребятам определить качества, которыми должен обладать лидер, а также помог молодёжи разобрать различные подходы к решению проблемных ситуаций в разных вариантах.

В такой же оживлённой манере прошёл мастер-класс заместителя председателя МС ИОООП Лидии ПУХОВОЙ «Навыки эффективных профсоюзных коммуникаций. Проектная деятельность». Участники активно обсуждали задания, действовали креативно и скоординированно.

Позже участники и модераторы оценили итоги творческого задания «Форум «Стратегия» - школа профсоюзной молодёжи!» - команды записали на эту тему яркие и содержательные ролики. Завершился форум обсуждением и принятием резолюции, а также прогулкой по Плёсу.

VI региональный форум «Стратегия-2019» в очередной раз проявил себя площадкой, на которой молодёжь успешно открывает для себя не только профсоюзную среду, важные социально-трудовые вопросы, но и свои таланты и навыки. Радует то, что в этом году на форуме было много новых лиц – это значит, что «Стратегия» неизменно находит свою аудиторию среди молодого поколения.

Представительство ФНПР в ЦФО