24 декабря Федерацией профсоюзов Ульяновской области проведён круглый стол «Вектор развития молодёжной политики 2030» с предварительной работой трёх площадок:

1. Закон о молодом специалисте в Ульяновской области, какие меры поддержки станут наиболее востребованными?
2. Федеральный закон «О молодёжной политике в Российской Федерации» - Как изменится молодёжная политика после принятия?
3. Дистанционная работа! «Что делать?»

С приветственным словом к участникам круглого стола обратился Председатель Федерации профсоюзов Ульяновской области Анатолий Васильев, а также исполняющий обязанности Министра молодёжного развития Ульяновской области Иван Макеев.

Круглый стол прошел в онлайн-формате со специалистами администраций муниципальных образований, ответственных за реализацию молодёжной политики, а также членами профсоюзов: они работали в группах с модераторами - депутатом Законодательного Собрания Ульяновской области Марией Рогаткиной, главным специалистом по молодёжной политике Министерства агропромышленного комплекса и развития сельских территорий Ульяновской области , членом Молодёжного Совета ОС ФПУО Сергеем Езикеевым и руководителем Управления социально-трудовых отношений, социального партнерства, организационной работы и молодежной политики ОС ФПУО Шияном Борисом.

Специалисты вырабатывали свое мнение о законе, после чего модераторы выступали перед экспертами, презентуя ту позицию, которую в разрезе развития молодёжной политики представили участники площадок по конкретному закону.

В ходе встречи подписано соглашение о сотрудничестве и взаимодействии между Областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области» и Ульяновской областной организацией общероссийской общественной организации «Российский Союз Молодёжи».

Основными направлениями совместной работы станут:

- организация и проведение совместных мероприятий: фестивалей, лагерей, просветительских и обучающих мероприятий, проведение выставок, лекций, конференций, совещаний, круглых столов, симпозиумов и т.д. в различных сферах молодёжной политики;

- создание совместных проектов по обмену опытом в сфере развития некоммерческих организаций и реализации их на практике;

- защита социально-трудовых прав и интересов работающей и учащейся молодёжи;

- совершенствование законодательства в области реализации молодёжной политики и развития некоммерческих организаций и другие.

Напомним, что 23 декабря Госдума в третьем чтении приняла закон о молодёжной политике в РФ, который повышает возраст молодежи до 35 лет включительно. Благодаря этому документу численность молодежи в РФ увеличится на 12,7 млн человек и достигнет 41 млн. А это, в частности, означает, что меры господдержки, предназначенные для молодых, будет получать куда больше граждан.

С 1 января 2021 года начнёт действовать федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях», уточняющий понятие удаленной работы, которая может быть постоянной, временной (на срок не более шести месяцев) или периодической.

Также с 1 января 2021 года в Ульяновской области начнёт действовать Закон Ульяновской области от 02.10.2020 № 103-ЗО "О правовом регулировании отдельных вопросов статуса молодых специалистов в Ульяновской области". В Ульяновской области насчитывается более 4500 молодых специалистов. Главная задача этого закона — поддержать молодых людей в период профессионального становления, закрепиться в Ульяновской области, а также дать возможность развиваться в профессии.

2020 год в Ульяновской области был объявлен Годом молодых. 20 декабря Губернатор Ульяновской области подписал Указ о том, чтобы продлить Год молодых в Ульяновской области в 2021 году. Надеемся, что 2021 год станет новым этапом развития молодёжной политики в Ульяновской области несмотря на все трудности, которые нам всем ещё предстоит преодолеть!

Представительство ФНПР в ПФО