9 июля на заседании фракции «Единая Россия» Волгоградской областной Думы рассмотрены поправки в Трудовой кодекс РФ, касающиеся регулирования дистанционной и удаленной работы.

К разговору были приглашены руководство областного Совета профессиональных союзов, Общественной палаты региона, комитета по труду и занятости населения, уполномоченный по правам человека в Волгоградской области и др.

Напомним, инициатором поправок в трудовое законодательство выступила фракция «Единая Россия» в Государственной думе. В соответствии с предложенными корректировками в Трудовой кодекс РФ включается новая глава «Особенности регулирования дистанционной и временной удаленной работы».

По мнению выступающих, дистанционная и удаленная работа, широко применяемая во время пандемии коронавируса, – это новая реальность, поэтому требуется тщательное законодательное урегулирование, разграничение интересов работника и работодателя.

Как отметила Председатель облсовпрофа, председатель Общественной палаты Волгоградской области Татьяна Гензе, вопросы урегулирования труда работников вне офиса, – не новая для профсоюзов тема, которые неоднократно высказывались о необходимости законодательного закрепления дистанционных форм работы. В сегодняшней непростой экономической ситуации любые инициативы, расширяющие сферу занятости, служат только на благо работникам.

– Данный законопроект поможет внести ясность и определенность в части разграничения рабочего и нерабочего времени, уменьшить бюрократическую нагрузку на работодателя, а для работника увеличить степень уверенности в своей защищенности. Также его принятие расширит возможности применения информационно-коммуникационных технологий в трудовых отношениях на «удаленке» и позволит сделать шаг вперед на пути формирования цивилизованного рынка труда, – считает лидер Волгоградских профсоюзов.

Информационное агентство Волгоградских профсоюзов