7 октября, во Всемирный день действий «За достойный труд!», прошла встреча полномочного представителя Президента РФ в Сибирском федеральном округе Виктора Толоконского с представителями профсоюзов. Участники встречи обсудили реализацию положений Указов Президента РФ от 7 мая 2012 года, вопросы повышения уровня заработной платы в организациях бюджетной сферы, требования профсоюзов в рамках акции «За достойный труд!», а так же подписанное в сентябре этого года соглашение о взаимодействии между Межрегиональной ассоциацией «Сибирское соглашение», Сибирской Ассоциацией территориальных объединений организаций профсоюзов и Координационным Советом отделений РСПП в СФО.

Александр Гуляко, представитель ФНПР в СФО, сообщил о требованиях профсоюзов, которые звучат сегодня 7 октября на митингах и пикетах в рамках акции «За достойный труд!» в регионах округа. Основные требования направлены на установление достойной заработной платы и пенсионного обеспечения, ликвидацию безработицы, продвижение принципов достойного труда, реформирование пенсионной системы на страховых принципах. Александр Юрьевич подчеркнул: «Для регионов Сибири принципиальным является определение размера МРОТ без учета стимулирующих и компенсационных выплат и его повышение на уровень не ниже прожиточного минимума трудоспособного населения. На сегодняшний день принято решение о повышение минимального размера оплаты труда с начала следующего года до суммы 5554 рубля. С одной стороны, это хороший показатель, повышение практически на уровень инфляции 6,7%, но с другой стороны этот показатель менее 70% от прожиточного минимума трудоспособного населения в текущем году».

Председатель Федерации профсоюзов Новосибирской области Александр Козлов рассказал о наиболее актуальных вопросах, которые стоят в настоящее время перед профсоюзными организациями области. Александр Александрович отметил, что: «В соответствии с Указом Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 596 «О долгосрочной государственной экономической политике» должны быть приняты меры направленные на создание и модернизацию 25 млн. высокопроизводительных рабочих мест к 2020 году. Считаю необходимым принятие государственных и региональных программ по реализации данного Указа с конкретными мероприятиями, сроками и ответственными».

«Реализация задач социально-экономического развития, обозначенных Президентом России в указах от 7 мая 2012 года, требует принятия управленческих решений как на федеральном, так и на региональном уровнях власти», – сказал Виктор Толоконский. При этом он отметил, что в этой работе важно найти правильные механизмы, адекватные сложной бюджетной ситуации.

Людмила Косарынцева, координатор Профсоюза работников народного образования и науки РФ в СФО, выступила с подробной информацией о ходе реализации программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-13 годы в СФО. «Средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений по итогам первого полугодия 2013 года в целом по Сибирскому федеральному округу составила 19,1 тыс. рублей или 87,5% от средней заработной платы в сфере общего образования в среднем по округу. В Омской области данный показатель составляет 90,9%, в Томской – 94,2%, в других регионах показатель находится в диапазоне от 67,5% до 87,4%.», – отметила Людмила Васильевна.

Представитель Профсоюза работников здравоохранения РФ в СФО Галина Печерская в своем выступления подняла вопросы регулирования заработной платы, повышения должностных окладов, дефицита кадров, повышения мер социальной поддержки работников здравоохранения, в том числе увеличения льгот по оплате коммунальных услуг работающих на селе. Она предложила рассчитывать среднюю заработную плату из расчета 1 ставки. Галина Ивановна сообщила: «На митинге прошедшем 3 октября в г. Новосибирске, один из лозунгов с которым вышли работники отрасли – «Достойная зарплата на одну ставку».

Раиса Волкова, координатор Российского Профсоюза работников культуры в СФО, говорила о необходимости принятия федерального закона о культуре, который должен предусматривать социальные гарантии и меры социальной поддержки работникам культуры и предложила при расчете средней заработной платы исключать зарплату руководителей. Раиса Михайловна подчеркнула: «Необходимо сотрудничество власти и профсоюзов при выполнении «дорожных карт» по реализации майских указов Президента РФ и разработке нормативно правовых актов социальной направленности».

Виктор Толоконский согласился, что минимальная заработная плата должна соответствовать уровню прожиточного минимума. В то же время «рост минимального размера оплаты труда не должен выступать ограничением для увеличения зарплаты квалифицированных специалистов», – убежден полномочный представитель. Он дал поручение направить соответствующие рекомендации органам власти субъектов СФО.

Отвечая на вопрос о последствиях изменений в законодательстве о пенсионном обеспечении, полпред подчеркнул, что о повышении пенсионного возраста речи не идет: «такое изменение может быть инициировано только самим обществом». По мнению полпреда, чтобы правильно решать задачи пенсионного обеспечения, необходимо повысить эффективность экономики. Для этого, в первую очередь, нужно легализовать заработные платы в теневом секторе: «Должна быть введена ответственность гражданина за уплату подоходного и социального налога».

Участники встречи, рассматривая перспективы окружного соглашения о взаимодействии, сошлись во мнении, что документ должен получить свое развитие и выполнить основные цели, которые направлены на создание условий для социально-экономического развития регионов Сибири, продвижение принципов достойного труда, соблюдение законных прав и интересов работников, сохранение социальной стабильности на территории Сибирского федерального округа.

Представительство ФНПР в СФО