![]() |
|
![]() |
||||||||||||
Дальневосточный федеральный округ Профсоюзы Приморья поддержали коллектив ДЭСП 25.06.2015 Поддержать коллектив ОАО "Дальэнергосетьп Сохранить уникальный институт и его коллектив, - это главное требование коллектива ДЭСП и главный лозунг пикета, который они провели во Владивостоке. На прошлой неделе стало известно, что все они должны уволиться с работы. Людям уже начали поступать уведомления о сокращении. Но они до сих пор не могут поверить в то, что институт может прекратить свое существование В пикете приняли участие больше половины работников - 150 пикетчиков представляли позицию всех подразделений проектной организации. Кроме них, узнав о событиях вокруг института, на пикет пришли ветераны предприятия, уже находящиеся на пенсии, и «декретницы» с младенцами на руках. - То что, происходит сейчас с ДЭСПом, этого просто не может быть, это невозможно! Энергетика Дальнего Востока, она умирает что ли? Ведь проектирование – это составная часть энергетики. Энергетика без проектного института просто не может быть, - говорит участница пикета, пенсионер, бывший сотрудник института Галина Свиридова. - Я здесь работала молодым специалистом в 62 году. Это время, когда был организован институт энергосетей. С развитием энергосетей требуются предприятия с более развитой системой проектирования. Потребовались годы для становления института. В результате институт превратился в проектную организацию, силами которой были выполнены все проекты больших строек. Здесь мы видим плакаты с объектами последних лет, но прежде всего базовая работа института это Дальний Восток, обеспечение работоспособност - Если всех разгонят, то рынок заполнится 223 безработными. Куда нам идти? Люди за то, чтобы сохранить институт, чтобы работа осталась. Наши сотрудники соглашались на неоплаченные отпуска. Нам говорили, что это нужно, чтобы сохранить институт и люди шли на это, - говорит другой участник пикета Дмитрий Ермолов. - Проектов у нас очень много. Мы сами себя обеспечиваем. Наш бизнес очень специфический, мы строим объекты народнохозяйстве Год назад институт уже пережил масштабное сокращение персонала - более 40% сотрудников были уволены. О том, как это было рассказывает экономист финансово-эконом - Нам говорили, что сокращение спасет институт, часть сотрудников будут уволены, но благодаря этому организация сможет продолжить работу. И люди шли на это. Жертвовали собой, думая, что спасают институт. Получается, что нас обманули, и все это было зря? - Наш институт с абсолютно белой зарплатой. У нас не было никаких серых зарплат и прочего. Мы платим налоги. У нас нормальный коллектив, который выполняет государственные задачи, - добавляет начальник архитектурно - строительного департамента Татьяна Юдина. - Наш институт проектирует в этих сложных условиях, наши проекты проходят государственную экспертизу. Мы проходим экспертизы в Москве, Ростове, Красноярске, Омске, Екатеринбурге, Благовещенске, Хабаровске, Ханты-Мансийске, Салехарде, Петропавловске-К Добавим, что требования коллектива вчера поддержал президиум Приморской краевой организации Всероссийского «Электропрофсоюз Проблему держит на контроле депутат Госдумы РФ от Приморья, председатель Федерации профсоюзов Приморского края Виктор Пинский. Вчера он провел рабочую встречу с представителями коллектива ДЭСП и отраслевого профсоюза. Сегодня утром еще до пикета все они встретились с первым заместителем председателя правления ФСК ЕЭС, структурой которого является ДЭСП, Андреем Казаченковым. - Сейчас важно, что две стороны могут сесть и обсудить проблему за одним столом, - сказал Виктор Пинский, комментируя итоги встречи. - Со своей стороны обещаю, что Федерация сделает для людей все, что от нас зависит, - добавил депутат. Представительств (по материалам ФППК) |