Участники профсоюзного урока в детском оздоровительном центре «Морской берег» Приморского края узнали, как избежать нарушений трудовых прав.

Профсоюзный урок для детей, отдыхающих на спортивно-оздоровительной базе «Морской берег», провели члены молодежного совета Федерации профсоюзов Приморского края. Тренеры узнали о первом трудовом опыте школьников и рассказали ребятам, как добиваться того, чтобы трудовые права не нарушались.

Участниками урока стали 28 подростков из разных районов Приморского края и Амурской области. О том, что такое труд, многим из них известно из собственного опыта. Как показал опрос, почти половина ребят имеют опыт работы распространителями объявлений, озеленителями придомовых территорий, грузчиками, разнорабочими, помощниками воспитателя в детском саду и даже сотрудниками компании проката лошадей. Многие работали неофициально и столкнулись с нарушениями трудового законодательства. Подросткам были розданы памятки, специально разработанные тренерами для несовершеннолетних. В них обобщены те правила трудового законодательства, которые регламентируют труд подростков. После знакомства с документом ребята разобрали ситуации из жизни и определили, какие статьи закона нарушены.

Также ребята обсудили, для чего нужен трудовой договор, какими законодательными актами в Российской Федерации регулируется труд  и что обязан сделать работодатель, если он решит расторгнуть трудовой договор с несовершеннолетним. Ну и, конечно, поговорили о том, какая организация защищает трудовые права. Для детей железнодорожников это не секрет. Профсоюз работников железнодорожного транспорта один из самых боевых в России. Полученные знания ребята проверили, ответив на вопросы викторины. Все как один знают, почему профсоюзы отмечают 1 Мая, за что борются и с какого возраста принимают в свои ряды.

- Порадовало, что все ребята имеют представление о трудовых правах. И осведомлены о деятельности профсоюза, даже размер членского взноса назвали, - отметила координатор проекта ФППК «Знай свои трудовые права» Светлана Трунина. - Наша задача - научить их ориентироваться в Трудовом кодексе и не забывать о том, что от этих знаний многое зависит во взрослой жизни.

Представительство ФНПР в ДФО