Перед уходом из Правительства координатор краевой трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Камчатском крае, первый вице-губернатор Александр Потиевский «растоптал Регламент».

С грубыми нарушениями прошло заседание трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Камчатском крае 29 мая 2014 года. Некорректные реплики в отношении профсоюзов, нарушение регламента, попытки навязать пересмотр подписанного губернатором краевого трехстороннего Соглашения, ряда его распоряжений - вот то немногое, чем была отмечена работа координатора трехсторонней Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Камчатском крае, первого вице-губернатора Александра Потиевского на последнем ее заседании.

Абсолютно недопустимым и вызывающим назвала сторона профсоюзов его поведение. Возможно, перед своим уходом из Правительства он решил не скрывать своего негативного отношения к социальному партнерству и к несговорчивым профсоюзам в частности.

Нарушая регламент Комиссии с самого начала, Александр Потиевский предлагал профсоюзам высказываться по решениям Комиссии после того, как они будут приняты.

На возражение о том, что принятие какого-либо решения Комиссии должна предварять дискуссия, прямо заявлял, что он-де в Комиссии главный и сам все решает.

Как заявил Председатель Федерации профсоюзов Камчатки, член Общественной палаты РФ Андрей Зимин:

«Впервые за мою практику работы в Комиссии, а это 15 лет, нарушения регламента и цинизм координатора достигли такого масштаба. Более того, сожалею, что работодатели и остальные члены Комиссии со стороны Правительства промолчали, когда господин Потиевский пытался привлечь работника прокуратуры чуть ли не в качестве четвертой стороны трехсторонней Комиссии, в то время как законом четко определен круг полноправных сторон Комиссии: это профсоюзы, работодатели и Правительство.

По сути, господин Потиевский устроил чехарду, самовольно решив, какие проекты решений по вынесенным вопросам приоритетные, а какие – не имеют значения. Еще до самого факта оглашения пунктов проектов решений, жестко указывал, принимать их или нет. Он грубо нарушил все нормы регламента и установленные практики.

Дошло до прямых курьезов, когда один из рекомендуемых профсоюзами пунктов в решение по вопросу о соблюдении норм трудового законодательства был поддержан руководителем Государственной инспекции труда в крае и даже работодателями, а координатор комиссии Александр Потиевский минут 15 доказывал, что это пункт принимать нельзя и, видимо, обиделся на всех, когда данный пункт был принят».

Сторона профсоюзов считает, что чиновники должны уходить достойно, не превращая работу возглавляемых ими Комиссий в балаган.

На этом же заседании краевой трехсторонней Комиссии председатели краевых организаций профсоюзов работников здравоохранения, образования, культуры, социальной сферы говорили, что за внешними благополучными статистическим цифрами заработной платы работников бюджетных отраслей скрываются серьезные проблемы, связанные с ее расчетами.

Так, например, при заявленной статистикой средней зарплате в учреждениях культуры в первом квартале 2014 года – 34,8 тысяч рублей, реальная заработная плата отдельных работников в районах еле дотягивает до прожиточного минимума - 15 тысяч рублей.

Известный пример о том, что, если один человек съел курицу, а другой - ничего, то по статистике оба они съели по полкурицы и вполне сыты, или, если один получил зарплату в миллион рублей, а другой – 10 тысяч рублей, то по статистике зарплата каждого – по 505 тысяч рублей, вызвал нервную реакцию со стороны представителей работодателей.

В ответ президент Торгово-промышленной палаты Камчатского края Сергей Кузьминицкий совместно с координатором Комиссии Александром Потиевским – «бизнесменом во власти», назвали подобные расчеты «курятником», от которого они устали.

- Да, действительно, работодателей и отдельных членов Правительства коробит, когда профсоюзы предлагают анализировать уровень зарплат так, как это делается во всем мире, по системе Международной организации труда. Иными словами необходимо в статистических данных разграничивать категории и количество работников, получающих зарплату ниже среднего уровня, количество получающих среднюю зарплату, а также отдельно учитывать зарплату так называемых руководителей. Только тогда мы увидим реальную картину доходов и платежеспособности населения. Иначе, если взять зарплату камчатского министра труда и социального развития в 201 тысячу рублей в среднем по итогам 2013 года и зарплату рядового соцработника в 16 тысяч рублей, то в среднем для тех, кто устал от «курятника», получится ласкающая взгляд цифра в 108,5 тысяч рублей, - заявил в своем выступлении председатель Федерации профсоюзов Камчатки Андрей Зимин.

Представительство ФНПР в ДФО

(по материалам ФПК)