На Главную  
Федерация Независимых Профсоюзов России - официальный сайт
   
 
Программа   Устав   Членские организации   История   Персоналии   Контакты   Друзья и партнеры
 
 
Профюрконсультация   Задайте вопрос профсоюзному юристу
 

Бесплатная юридическая консультация ФНПР

В каком профсоюзе Вы состоите? *:

Субъект РФ *:

Место работы *:

Ваш статус *:

ФИО:

E-mail *:

Телефон:

Ваш вопрос *:

Поля, отмеченные *, обязательны для заполнения.

Вопрос не должен превышать 1000 знаков.

 * Я ознакомлен и согласен на обработку моих персональных данных и получение сообщений по Е-mail (профсоюзные акции, сообщения об изменении трудового законодательства и др.).

Примечание: Обращаем Ваше внимание, что мы оставляем за собой право отвечать на вопросы, связанные только с применением трудового законодательства.

Личный прием членов профсоюзов в юридической консультации осуществляется ежедневно с 9:00 до 18:00.
Дату и время приема Вы можете согласовать по телефону: +7 (495) 938-84-39.

Введите код указаный на картинке:
Если код неразборчивый, кликните на картинке для получения нового


Архив ответов по категориям
Права и обязанности члена профсоюза
Может ли государственный гражданский служащий быть избранным председателем первичной профсоюзной организации территориальной федеральной структуры (к примеру - миграционной службы в субъекте) и чем это регламентировано. В Уставе и Общем положении о первичных профсоюзных организациях я ответа не нашел. За ранее спасибо за ответ. 15.07.2013 года 25 лет моей непрерывной трудовой деятельности учителем в средней сельской школе. ПФ района отказал мне в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в свизи с педагогической деятельностью, т. к. у меня родился сын 25.09.1992 года, в декретный отпуск я ушла после тяжёлых родов 18.12.1992 года по 25.03.1994 года и этот период мне не входит в стаж, ноя же по закону сидела с ребёнком 1,5 года. С 06.10.1992г. со дня вступления в силу Закона РФ «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РФ» от 25.09.1992г. №3543-1, период нахождения в отпуске по уходу за детьми перестал включаться в стаж работы для назначения пенсии на льготных условиях. Решением районного суда было удовлетворено моё исковое заявление, но ПФ района подал апелляционную жалобу. Как так ведь ребенок уже родился, и закон вступивший в силу после его рождения недолжен на него распространяться. Помогите мне пожалуйста. C 2000 г. по ноябрь 2010 г. являлась неосвобождённым заместителем председателя профкома, с ноября 2010 избрана неосвобождённым председателем профсоюзного комитета объединённой первичной проф. организации. Награждена почётными грамотами ФНПР и ЦК профсоюза Машиностроителей, при выходе на пенсию по возрасту имеют ли они основание для присвоения мне звания Ветеран Труда. Добрый день! Имею стаж работы более 30 лет. Пенсионные права наступили с июня 2013 года. Дает ли право наличие ногрудного знака Краснодарского краевого профобъединения "За активную работу в профсоюзах Кубани" на присвоение звания "Ветеран труда"? Почему если человек прописан не в Москве он не получает ни каких льгот от профсоюза ( это говорил уполномоченный работник на данном предприятии профсоюза), работая официально на предприятии в Москве, причем его зачисляют в профсоюз автоматически. Объясните смысл обдиралова денег с рабочих? Здравствуйте! С декабря 1972г по июль 2012г с небольшим перерывом(5лет)отработал в органах связи.Вот уже год как на пенсии.Помощи от профсоюза за все годы не просил,за исключением последнего.Просил на ремонт дома,дали 1000 руб.Хочу узнать оказывает профсоюз помощь бывшим членам вышедшим на пенсию или нет? Спасибо. Может ли пенсионер после увольнения с работы остаться членом профсоюза и что для этого нужно. Какие взносы необходимо платить пенсионеру? Награждена медалью "100 лет профсоюзам России". Имею ли право на присвоение звания "Ветеран труда Ленинградской области"? Спасибо. Здравствуйте, хочу создать в своем университете профсоюзную организацию возможно ли это? Какие документы для этого нужно и куда их подавать? Спасибо за ответ Добрый день. В своей организации силами 2-х стационаров (70 человек из 151) пытаемся создать независимую профорганизацию как альтернативу имеющемуся профсоюзу. Действующий и.о председателя профсоюза -полностью подконтрольное лицо главного врача. На предстоящем собрании не наберем нужное кол-во голосов (не хватает народа, около 20 чел), значит и председатель и комитет будут такими же марионетками. Обращались в областной профсоюз, но они рекомендуют поиск компромисса с работодателем. Как оформить все юридически и будет ли наш профсоюз иметь правовую силу в отношениях с работодателем? Заранее спасибо
Ответы:
02.10.2013. Репринцев:
Может ли государственный гражданский служащий быть избранным председателем первичной профсоюзной организации территориальной федеральной структуры (к примеру - миграционной службы в субъекте) и чем это регламентировано. В Уставе и Общем положении о первичных профсоюзных организациях я ответа не нашел. За ранее спасибо за ответ.

Согласно п. 12 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий имеет право быть членом профсоюза.

В соответствии с п. 3.5.5. Устава Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации член профсоюза имеет право быть избранным в профсоюзные органы. Поэтому Вы можете быть председателем первичной профсоюзной организации на неосвобожденной основе (т.е. без оплаты труда за выполнение общественной работы) с учетом ограничений, установленных подп. "в" п. 2 ч. 1 ст. 17 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

 

Правовой департамент Аппарата ФНПР

05.09.2013. Кузьменко Валентина Андреевна:
15.07.2013 года 25 лет моей непрерывной трудовой деятельности учителем в средней сельской школе. ПФ района отказал мне в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в свизи с педагогической деятельностью, т. к. у меня родился сын 25.09.1992 года, в декретный отпуск я ушла после тяжёлых родов 18.12.1992 года по 25.03.1994 года и этот период мне не входит в стаж, ноя же по закону сидела с ребёнком 1,5 года. С 06.10.1992г. со дня вступления в силу Закона РФ «О внесении изменений и дополнений в КЗоТ РФ» от 25.09.1992г. №3543-1, период нахождения в отпуске по уходу за детьми перестал включаться в стаж работы для назначения пенсии на льготных условиях. Решением районного суда было удовлетворено моё исковое заявление, но ПФ района подал апелляционную жалобу. Как так ведь ребенок уже родился, и закон вступивший в силу после его рождения недолжен на него распространяться. Помогите мне пожалуйста.

При разрешении поставленного в обращении вопроса требуется тщательное изучение необходимых документов, связанных с трудовой деятельностью.

Для оказания бесплатной юридической помощи Вы, как член профсоюза, можете обратиться  в территориальную организацию отраслевого профсоюза.

 

 

Правовой департамент Аппарата ФНПР

04.09.2013. Махова Людмила Александровна:
C 2000 г. по ноябрь 2010 г. являлась неосвобождённым заместителем председателя профкома, с ноября 2010 избрана неосвобождённым председателем профсоюзного комитета объединённой первичной проф. организации. Награждена почётными грамотами ФНПР и ЦК профсоюза Машиностроителей, при выходе на пенсию по возрасту имеют ли они основание для присвоения мне звания Ветеран Труда.

Согласно ст. 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ "О ветеранах" ветеранами труда являются, в частности, лица, награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

Федеральным законом от 19.12.2005 № 163-ФЗ внесены изменения в п. 4 ст. 7 указанного Федерального закона, в соответствии с которыми порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

В Оренбургской области принято постановление Правительства Оренбургской области от 10.07.2006 г. № 239-П "Об утверждении положения о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда". Согласно пункту 1 Положения звание "Ветеран труда" присваивается, в частности, лицам, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

Для целей данного постановления под ведомственными знаками отличия в труде понимаются нагрудные и почетные знаки, нагрудные значки, медали, звания почетных и заслуженных работников отрасли (ведомства), благодарности, почетные грамоты, дипломы, учрежденные в установленном порядке органами государственной власти (управления) СССР, РСФСР или Российской Федерации, Верховным Судом Российской Федерации, Арбитражным судом Российской Федерации, Прокуратурой СССР, РСФСР или Генеральной прокуратурой Российской Федерации, Государственным банком СССР, РСФСР или Центральным банком Российской Федерации, Центральной избирательной комиссией Российской Федерации, Пенсионным фондом Российской Федерации, Федеральным фондом обязательного медицинского страхования, Фондом социального страхования Российской Федерации, Судебным департаментом при Верховном Суде Российской Федерации.

При присвоении звания "Ветеран труда" не учитываются ведомственные знаки отличия в труде, которыми были награждены лица, не состоящие в штате данных организаций либо не работающие в системе соответствующего министерства, ведомства.

В том случае, если Вы являлись работником профсоюзных органов (не освобожденным от основной работы), но на момент награждения почетными грамотами осуществляли по совместительству какие-либо трудовые функции в профсоюзных организациях, то Вы вправе обжаловать отказ в присвоении звания "Ветеран труда" в судебном порядке.

 

 

Правовой департамент Аппарата ФНПР

27.08.2013. Самохина Татьяна Валентиновна:
Добрый день! Имею стаж работы более 30 лет. Пенсионные права наступили с июня 2013 года. Дает ли право наличие ногрудного знака Краснодарского краевого профобъединения "За активную работу в профсоюзах Кубани" на присвоение звания "Ветеран труда"?

Согласно ст. 1.1. Закона Краснодарского края от 28.07.2006 г. № 1069-КЗ "О присвоении звания "Ветеран труда" и предоставлении мер социальной поддержки отдельным категориям жителей Краснодарского края" звание "Ветеран труда" присваивается, в частности, лицам, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

Под ведомственными знаками отличия в труде понимаются ведомственные знаки, учрежденные федеральными органами государственной власти, Президиумами Верховного Совета СССР и РСФСР, Советами Министров СССР и РСФСР, Верховным Судом СССР, Прокуратурой СССР и Российской Федерации, министерствами и ведомствами СССР и РСФСР, ВЦСПС, ФНПР, в том числе совместно с центральными комитетами профсоюзов отраслей народного хозяйства, при условии, что награжденные граждане работали в системе указанных органов, министерств и ведомств (ч. 2 ст. 1.1.).

При наличии необходимого трудового стажа право на присвоение звания «Ветеран труда» Вы будете иметь в том случае, если на момент награждения нагрудным знаком «За активную работу в профсоюзах Кубани» Вы работали в профсоюзных организациях системы ФНПР по трудовому договору.

 

Правовой департамент Аппарата ФНПР

20.08.2013. Бекмешов Андрей Юрьевич:
Почему если человек прописан не в Москве он не получает ни каких льгот от профсоюза ( это говорил уполномоченный работник на данном предприятии профсоюза), работая официально на предприятии в Москве, причем его зачисляют в профсоюз автоматически. Объясните смысл обдиралова денег с рабочих?

Согласно ст. ст. 3 и 64 ТК РФ не допускается ограничение трудовых прав в зависимости от места жительства (в том числе наличии или отсутствии регистрации по месту жительства или пребывания).

Аналогично решается вопрос о правах членов профсоюзов, вступление в которые является добровольным волеизъявлением работника.

  

Правовой департамент Аппарата ФНПР

14.08.2013. Башкардин Валерий Романович:
Здравствуйте! С декабря 1972г по июль 2012г с небольшим перерывом(5лет)отработал в органах связи.Вот уже год как на пенсии.Помощи от профсоюза за все годы не просил,за исключением последнего.Просил на ремонт дома,дали 1000 руб.Хочу узнать оказывает профсоюз помощь бывшим членам вышедшим на пенсию или нет? Спасибо.

Неработающие пенсионеры, поддерживающие связь с профсоюзной организацией, по личному заявлению сохраняют право на членство в профсоюзе (п. 1 ст. 6, ст. 15 Устава Профсоюза работников связи России).

Право члена профсоюза на получение от профсоюза материальной помощи и социальной поддержки закреплено в пункте 10 статьи 7 Устава.

Конкретные виды социальной поддержки определяются коллективным договором, действующим в Вашей организации.

Сообщаем Вам, что члены профсоюза имеют право на получение социальной поддержки при приобретении санаторно-курортной путевки  в учреждениях системы ФНПР со скидкой 20%.

 

 

Правовой департамент Аппарата ФНПР

08.08.2013. Васильева О.М.:
Может ли пенсионер после увольнения с работы остаться членом профсоюза и что для этого нужно. Какие взносы необходимо платить пенсионеру?

В соответствии с п. 3.6.5  главы 3 Устава Российского профсоюза работников культуры,  профсоюзное членство сохраняется (по личному заявлению)  за пенсионерами, которые по состоянию здоровья или по возрасту прекратили работу, но не утратили связи с профсоюзной организацией. Размер профсоюзных взносов определяется в соответствии с решениями профсоюза, но не может быть менее 1 % от размера пенсионных выплат. Пенсионер вправе внести сумму профсоюзного взноса за несколько месяцев одновременно.

  

Правовой департамент Аппарата ФНПР

08.08.2013. Член профсоюза:
Награждена медалью "100 лет профсоюзам России". Имею ли право на присвоение звания "Ветеран труда Ленинградской области"? Спасибо.

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются лица, награжденные орденами и медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет. Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Во исполнение Федерального закона "О ветеранах" постановлением Правительства Ленинградской области от 21.03.2006 № 74 утверждено Положение о порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" на территории Ленинградской области".

Согласно п. 1 Положения звание "Ветеран труда" присваивается лицам, награжденным орденами или медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

В целях обеспечения общественного признания и поощрения жителей Ленинградской области за продолжительный добросовестный труд на территории Ленинградской области Закон Ленинградской области от 15.11.2007 № 164-оз "О ветеранах труда Ленинградской области" устанавливает условия присвоения звания "Ветеран труда Ленинградской области".

В соответствии с п. 1. ст. 1 закона звание "Ветеран труда Ленинградской области" присваивается гражданам Российской Федерации, постоянно проживающим на территории Ленинградской области, имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин, из которого трудовой стаж на территории Ленинградской области составляет не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, достигшим возраста, необходимого для назначения трудовой пенсии по старости, удостоенным почетного звания Ленинградской области или награжденным знаком отличия Ленинградской области "За вклад в развитие Ленинградской области" или знаком отличия Ленинградской области "За заслуги перед Ленинградской областью", или Почетным дипломом Законодательного собрания Ленинградской области.

Медаль ФНПР «100 лет профсоюзам России» вышеуказанными нормативными правовыми актами не отнесена к ведомственным знакам отличия в труде.

Доводим до Вашего сведения, что порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" гражданам Российской Федерации, имеющим место жительства в Санкт-Петербурге, регулируется законом Санкт-Петербурга от 09.10.2006 № 447-70 "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда".

В частности, звание "Ветеран труда" присваивается гражданам Российской Федерации, награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим стаж, необходимый для назначения трудовой пенсии по старости или пенсии за выслугу лет. При этом как ведомственные знаки отличия в труде рассматриваются награды (в том числе, ВЦСПС, Федерации Независимых Профсоюзов России, ЦК профсоюзов) при условии, что ими награждены работники, непосредственно состоявшие в штате указанных организаций или работавшие в их системе (согласно записям в трудовой книжке).

 

 

Правовой департамент Аппарата ФНПР

01.08.2013. Без подписи:
Здравствуйте, хочу создать в своем университете профсоюзную организацию возможно ли это? Какие документы для этого нужно и куда их подавать? Спасибо за ответ

В соответствии с пунктом 1 статьи 2 Федерального закона от 12.01.1996 № 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" профсоюз – это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов. 

 Решение о создании первичной профсоюзной организации принимается физическими лицами (не менее 3 человек).

Решение о создании первичной профсоюзной организации оформляется протоколом собрания работников, в соответствии с разъяснениями которые размещены на официальном сайте    Профессионального  союза работников народного образования и науки РФ. Предполагаем, что на собрании будет принято решение о вступлении работников в члены указанного профсоюза. Каждый участник собрания пишет заявление о вступлении в названный профсоюз. Одновременно можно подготовить заявление об удержании из заработной платы работников 1% (стипендии) профсоюзных взносов с перечислением на  счет профсоюзной организации соответствующего уровня (первичная профсоюзная организация, городская или областная).

Отмечаем, что первичная профсоюзная организация может получать профсоюзные взносы на свой счет только при условии регистрации в качестве юридического лица. Целесообразность  регистрации Вам необходимо обсудить с вышестоящей профсоюзной организацией, в структуру которого войдет первичная профсоюзная организация.

Обращаем Ваше внимание, что после выполнения всех организационных процедур, необходимо направить уведомление руководителю университета о создании профсоюзной организации.

Избранный председатель направляет в соответствующую территориальную организацию отраслевого профсоюза выписку из протокола решения собрания о создании первичной профсоюзной организации в университете и обращение о принятии ее на учет.

Для более полной информации о создании первичной профсоюзной организации, Вы можете обратиться в  городскую организацию Профсоюза работников народного образования и науки РФ (Председатель  Иванова М.А.) по телефону: 8-(495)-688-57-74   официальный сайт: www.pron-m.ru

Правовой департамент Аппарата  ФНПР

08.07.2013. Парфирьева Екатерина Михайловна:
Добрый день. В своей организации силами 2-х стационаров (70 человек из 151) пытаемся создать независимую профорганизацию как альтернативу имеющемуся профсоюзу. Действующий и.о председателя профсоюза -полностью подконтрольное лицо главного врача. На предстоящем собрании не наберем нужное кол-во голосов (не хватает народа, около 20 чел), значит и председатель и комитет будут такими же марионетками. Обращались в областной профсоюз, но они рекомендуют поиск компромисса с работодателем. Как оформить все юридически и будет ли наш профсоюз иметь правовую силу в отношениях с работодателем? Заранее спасибо

В соответствии с Уставом Вашего профсоюза профком и председатель первичной профсоюзной организации обязаны осуществлять деятельность в интересах членов профсоюза. В случае невыполнения устанвых обязанностей члены профсоюза могут переизбрать членов профкома и председателя в порядке, установленном Уставом или положением о первичной профсоюзной организации.

Если допущены нарушения Ваших социально-трудовых прав, то помощь в их устранении может оказать Федерация профсоюзных организаций Томской области. Председатель Федерации Брекотнин Петр Зотьевич (тел.533104) готов обсудить с Вами вопросы по защите интересов членов профсоюза.

Правовой департамент Аппарата ФНПР

 
Страницы:
1 2 3 4 5 6 7 8
 
Профсоюзный юрист

Личный прием членов профсоюзов
в юридической консультации осуществляется ежедневно
с 9:00 до 18:00.

Дату и время приема Вы можете согласовать по телефону:
+7 (495) 938-84-39
Поиск в юрконсультации
 В вопросах  В ответах
По дате:
C:  
По:
 
     
©
Федерация Независимых Профсоюзов России, 1991-2025г.
    Рейтинг@Mail.ru